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不限户籍事业编!浙江纺织服装职业技术学院招
作者:365bet

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局同意,浙江纺织服装职业技术学院决定

  浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市政府举办的公办全日制高等职业院校,是浙江省高职优质校建设单位、首批教育国际化特色高校建设单位,是首批国家教育信息化试点单位、浙江省首批数字校园示范校...

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  ➤(三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件(见附件1:招聘具体岗位条件)

  ➤2、应聘方法:报考人员在规定的报名时间内,将应聘材料邮寄至我校人事处(地址:浙江纺织服装职业技术学院人事处,宁波市江北区风华路495号,邮编:315100)或将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至邮箱。投递简历或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”......

  ➤3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者,不能通过资格初审。

  ➤4、英语教师岗位、审计岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

  根据往年招聘情况,认定本次招聘岗位中除英语教师岗位、审计岗位外的其他岗位为紧缺岗位,经主管部门宁波市教育局同意,符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。

  招聘审计岗位考试采取专业技能测试+面试的办法进行;其它岗位考试采取直接试讲的办法。面试命题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

  考试前,在规定时间内,通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书(2019年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学已毕业人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、工作经历证明(需提供劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明)、资质认证、个人专利、中共党员等与应聘岗位条件相符合的相关证件的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按时参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

  试讲主要测试报考者的专业知识水平和教学能力、研发能力、创新能力和成果转化能力等;试讲总分100分,不足60分者淘汰。专业技能测试主要测试应聘者专业或胜任岗位的实际操作能力,面试主要测试报考者专业知识以及胜任岗位的综合素质,如口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;审计岗位考试总成绩为100分,专业技能测试占60%,面试占40%,总分不足60分者淘汰。

  在试讲或专业技能测试+面试考试成绩合格人员中,按试讲或总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,试讲或总成绩相同的,增加考试课目。试讲或总成绩和进入体检、考核人员名单在浙江纺织服装职业技术学院门户网站(上公布并由学院人事处邮件或电话通知。

  参加体检人员在接体检通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

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